oa全面提升组织执行力-全面完善组织管理体系

从本质上说，组织成功=战略能力×执行能力，战略能力依赖于最高管理者的智慧和魄力，执行能力则依赖于整个团队沟通与协作的效率。

执行能力=员工能力＋员工态度＋员工管理，这三个方面相辅相成，缺一不可，如果能够让这三个方面互相促进，发挥出最大的综合效应，组织就能够将执行力最大化。

汇高协同OA系统的作用就是在战略能力和执行能力之间搭建一个桥梁，协助管理者释放员工潜在的工作能力，培养员工积极的工作态度，优化员工的协作方式，从而打造学习创新、结果导向、团队协同、执行有力的卓越团队，实现组织成功。

提升组织执行力

oa全面完善组织管理体系

管理是艺术，更是科学，管理依赖于个人的魅力与能力，更依赖于科学的方法和完整的体系。协同OA系统可以为组织的管理者与员工提供一套切实可行的方法与工具，助力组织管理真正从艺术到科学地转变。协同OA系统主要通过两方面来协助组织完善管理：

一是“化繁为简”，将复杂的事情简单化，用最简单合理的方式解决最根本的问题，即帮助组织做好沟通、协作和管理问题。

二是协助中层管理者掌握管理思维与技巧，提升中层管理者上传下达的协调与沟通能力，以及带领基层人员落实执行的能力。